5月29日，汶川县中医医院召开加强党风廉政建设医疗机构高风险岗位人员突出问题专项整治工作集中廉政谈话会议，会议传达学习了四川省卫生健康委 四川省中医药管理局《关于印发<四川省医疗机构高风险岗位人员突出问题专项整治工作方案>的通知》文件精神，从四个方面对医院推进纠治高风险人群管控进行安排部署。

会议要求，行政后勤干部职工务必提高政治站位、强化政治担当、落实工作责任，发挥监督检查作用，切实为临床、百姓做好服务。

行政后勤干部职工务必认真研读岗位职责，总结一套岗位工作经验，做好个人规划，切实肩负起责任，协调好对上、对下、对左、对右关系。会议要求行政后勤干部职工要作为，不能乱作为、慢作为，保证工作程序流程合理、合规、合法，进一步完善制度、结合工作实际梳理简洁、高效、合规流程，为群众、临床提供更加优质、贴心的服务，进一步提升医院满意度。

会议要求，行政后勤干部职工务必加强学习，提升综合修养，业务水平。行政后勤干部善于自省、勤于自省，树立有权必有责、有责要担当、失责必追究责任意识，各职能科室结合工作发挥好监督作用。

会议强调，严格执行奖惩制度。要求行政后勤干部职工加强工作责任心，提高工作的纪律性，改进工作方法，打通工作堵点、难点，提高个人的工作效率，各职能科室负责人发挥带队伍作用，科室行成例会制度，促进科室人员成长。进一步丰富医院高风险岗位管理工作举措落实，持续完善反腐倡廉长效机制，切实从源头防范腐败问题发生，营造风清气正的事业发展氛围。

党支部书记/院长张通瑶主持会议，行政后勤人员全员参加会议。